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今月から、派遣の仕事をしています。
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どんな仕事にも「えー、そんなの聞いてないよ〜」という、
ガッカリがあるんだろうと覚悟をしていましたが、今週、それが来ちゃいました。
しかも二つも。
あーあ。
一つめの「聞いてないよ〜」は前任者の退職理由です。
私の前任者（正社員）は、仕事のストレスで、メンタルの病気になって、職場を去ったらしい。
ときどき、雑談をするようになった方が、教えてくれました。
具体的には、何がストレスの原因になったんだろう？
業務が多すぎた？複雑すぎた？
それとも、上司の方との人間関係？
私も今後、じわじわとその状況に追い込まれるんだろうか？
でもね、二つめの「聞いてないよ〜」は、もっとショックだった。
私の派遣契約期間中に、大きなプロジェクト的なものが控えてることが分かったのです。
今週のミーティングで、バンバンとタスクをアサインされてしまいました。
これが分かった時は、「えっ！？」って、ちょっと大きめの声が出ちゃいましたよ。
だってね、面接の時に、同席してた派遣会社の担当者さんが、
「◯◯のようなプロジェクトは予定されてますか？」ってわざわざ確認してくれた時、
「そういったものは予定してません」っていう返答だったんですよ。
それなのに、このプロジェクトのローンチは１ヶ月半後。
面接の時点で、絶対決まってましたよね？
もしかして、故意に隠しました？？
その仕事をやらなきゃいけないことよりも、嘘をつかれたことが気になるわ。
プロジェクトのことを、わざと隠していたとすると、不誠実な会社ですよねぇ。
こういうことが重なって、前任者さんは病気になってしまったんだろうか？
来週、派遣会社の担当者さんと会う約束があるので、訴えてみよう。
個人事業主の時と違って、「聞いてないよー」を相談できる相手がいるのが、派遣のいいところですね。
派遣のいいところは他にもあって、派遣期間が決まっているところです。
どんなに変な職場でも、契約期間がくれば、自動的にサヨナラできるもんね。
その分収入は不安定になりますが、先が見えてると、精神が安定します（↓）
それに、私は数え切れないくらい転職をしてる50代半ばのおばちゃん。
心臓にボーボー毛が生えてますから、まぁ、どうにかなるっしょ。
50代、心臓の毛も、白髪まじりなんだろうか？
