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物価高、ほんとにすごいですね。
今週は、生協の注文金額が過去最高でした。
高いものは何も注文していないのに。
そんな中、みなさんの昇給事情はどうですか？
私はというと、セミリタイアして、派遣でパートの仕事を始めて、
いつの間にか１年以上が経ちました。
契約を続けてくれていることには感謝していますが、
残念ながら、時給はずっと変わらず・・・。
同じ就業先で長く働いていれば、契約更新のタイミングなどで、自然と昇給するもの？
それとも、派遣の時給アップは難しいものなの？
派遣で働くのは初めてなので、事情がよくわかりません。
超ホワイト企業に勤めている友人に聞いてみたら、
彼女の会社の派遣さんは、全員10月から時給アップしたそう。
そうよね、最低時給が上がってるんだから、派遣だって、当然上がっていいわよね。
なのに、私のところは音沙汰なし。
仕方がないので、派遣会社の担当者さんに、思い切って聞いてみました。
「次回も契約更新してもらえるなら、時給を上げてもらえると助かるのですが・・」と。
自分からお金の話を言い出したりしたら嫌われるかな？、と
30年近く外資に勤めてた私でも、さすがに躊躇しました。
だけど、担当者さんも外国人だし、派遣先も外資系企業だし、
文化的にそこまで気にしないかも？と自分を励まして、率直に伝えてみました。
黙ってて、「今の時給で満足してるんだな」って思われるのもシャクだしね。
幸いなことに、担当者さんからは、「私も同じこと考えてました。
全面的に支援します。派遣先に聞いてみて、また連絡しますね」と、
ポジティブな返答をもらえて、まずはひと安心。
だけど。
派遣先がどう思ってるかはまた別の話ですよね。
もし、そもそも私に不満があって、
「時給アップを希望してるなんて図々しい！」って思われたら、
今回で契約終了ってこともあるかもしれない。
そう考えると、やっぱり緊張しますね。
ドキドキしながら、知らせを待ちたいと思います。
どうなることやら・・・！
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